3500-5000元/月
社保 公积金 周末双休 包吃 包住 带薪年假
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1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理员工的入职.离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责制作每月薪资。
5.负责员工人事档案的管理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度.员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8.与院校建立良好的合作关系。
9.完成领导交办的工作。
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