3000-5000元/月
社保 公积金
58%
及时了解投递状态
岗位职责:
1、负责人员招聘、调动、考核、转正等各项人力资源管理工作
2、办理人员劳动合同签订、办理人员职务任免、调配及离退等具体人事管理工作;
3、制定和完善公司各类规章制定,并负责监督执行情况;
4、协助有关领导进行企业文化建设工作
5、管理公司各项人事档案、公司各类合同、及各类办公用品;
6、负责采购公司各类办公用品、销售活动物资等;
7、负责人员每日考勤表、奖罚表等相关事宜;
8、管理公司的公车和公章的使用情况;
9、配合实际工作情况,编制各类工作用表,发布各类行政通知及函件;
10、参加每周的管理层会议,做会议纪要并监督各部门执行情况等;11、完成领导安排的其他临时工作
任职要求:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、具有1年以上行政经验者优先考虑。
福利:五险一金+生日津贴+节假日津贴+带薪年假薪资
工作时间:上午08:30-12:00下午14:30-18:00,月休四天
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