3500-4000元/月
63%
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岗位职责:
1、负责全体员工人事档案管理;
2、负责劳动合同的签订、续签、变更等管理工作;
3、负责公司全体员工考勤、加班汇总、处理每月考勤异常情况;
4、负责员工奖惩、绩效考核汇总;
5、负责员工培训并做好培训方案,及时跟进;
6、负责公司全体员工薪资核算,做好相应薪资资料的整理归档;
7、组织员工入离职、转正、晋升及社会保险办理事宜;
8、负责草拟公司规章制度等工作;
9、配合各部门工作。
要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、熟练word、Excel、ppt等使用;
3、有过人事工作经验优先考虑。
待遇:工资、五险一金、节日福利、年终奖等
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