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社保 周末双休 包吃 包住 交通补助 年终奖
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1.负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等,负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作,并随时向总公司汇报;
2.主动与小区业主、住户接触及维持良好关系,保持一流的管理服务,依据规约,尽力满足业主、住户要求;
3.合理分派工作给予属下员工,确使他们严格遵照公司的指示工作;
4.监管属下员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的水准;
5.负责执行公司的纪律,对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速彻底调查,并及时上报总公司;
6.每日巡查小区,包括小区设施及保养、地方清洁、电梯服务、各级员工仪表、纪律及工作表现等;
7.负责小区保安、清洁、园林养护及与其他部门协调的程序,并作适当调整,以确保各项工作顺利及有序开展,熟练向总公司书面呈报各工作请示。
8.接获客户投诉,应及时记录及处理,基于投诉性质及严重性去采取适当行动,并将处理情况汇报总公司。
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