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创新文化广场招聘:
一.执行总经理1名
执行总经理要求:
1.有8年以上品牌物业服务企业,大型中高端住宅或商业物业项目,同岗位工作经验,精通项目物业管理服务,熟悉相关政策法规;思维敏捷、经营能力强,擅长团队建设与激励。
二.人力资源总监1名
人力资源总监要求:
1.40岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
2.有3年以上公司人力资源总监工作经验。
3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。
三.企划总监1名
企划总监要求:
1.负责公司战略的研究,制订规划报告草案。
2.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。
3.负责政策、市场、产品、同业竞争等调研,形成分析报告。负责多元化行销渠道的研究和推动工作。
以上招聘岗位待遇面议,条件不符者请勿投简历!谢谢!
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公司座机0898-****9738
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