主题: 是否成为盗窃共犯

我公司有员工情况如下，他是新上任的送货员！公司内有个老的送货员跟客户内部的仓管员勾结，多次通过送货车利用送货便利偷盗该客户的货品低价转买给他人，在此之前该员工多少向公司上级，该区域业务员主动反馈信息，该区域业务也经常有意无意跟店老板透露此信息。老板事后成功抓获相关人员，送派出所处理。抓获当天该新上任员因不想参与偷货，在偷之前就不在现场。后因觉得问心无愧主动找店主，店主送往派出所做笔录。但因主犯和被抓司机供出该新任送货员有份参与分脏款，该员工也承认早期曾接受过脏款，但接受后上交至公司。但公安局仍是下发拘留通书。拘留该员工。我想咨询如何帮助该员工！

这是个很专业的问题，建议找律师问问。

帮顶一下

坦白从宽处理

你这语句就有病句，该员工多少向上级透露此消息是怎么回事？第一，你说的是老员工还是新员工。第二，没有把甲告诉乙，乙告诉丙的过程理清楚。

我个人意见，新员工甲不够成盗窃共犯，盗窃罪以非法占有为目的秘密窃取财物的行为，事实中的甲在盗窃事实揭开前主动的向本公司区域业务员反馈信息，也未参与盗窃。员工甲，身为本公司员工，履行自己应尽的职责，收受乙丙好处费后还移交至公司。本案中员工甲，事前没有共同盗窃的故意，也没有非法占有财物的目的，盗窃过程中并未参与还及时向本公司反应信息。事后并勇于承认的告诉店家老板。
想帮他就找相关证据证明甲无罪。甲曾反应情况的区域业务员，店家老板证明区域业务员曾提及此信息

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