这一个多月来，当胶工多年的李秀莲却在要不要割胶的抉择之间左右为难。割吧，怕被单位处罚；不割吧，收入就大大降低。
跟李秀莲一样，在要不要割胶抉择间难以决定的还有陈兴妹。她们两人都是儋州林场黄泥沟工区的胶工。让她们对割不割胶产生为难的是儋州林场。今年4月1日，儋州林场单方面宣布解除胶园承包经营合同后，就向其属下黄泥沟工区的胶工发出警告：不得擅自进入胶园割胶，违者处罚。
据知情者向南国都市报记者介绍，这一切，是因为儋州林场单方面宣布终止胶林经营管理合同所引起。
私人老板接手胶园
胶工收入成倍增加
儋州林场原为海南省林业局直管，2009年下半年省林业局委托霸王岭林业局进行托管。
林场在儋州黄泥沟种有2100多亩橡胶，专门设有黄泥沟工区，工区有68名职工，负责橡胶的收割和管理等工作。2002年以前，由于管理不善等原因，橡胶长势差，产量低，胶价又不好，因此黄泥沟工区年年亏损。尽管职工月工资才三四百元，但林场有时仍拖欠数月工资，职工生活十分困难。“有一年，工区的变压器坏了，林场都没有钱维修，造成我们过年都没电照明。”工区的一位职工说，“当时，有领导提出，把橡胶发包出去是唯一的出路。”
据黄泥沟工区会计小李介绍，林场决定发包橡胶后，当时有几拨人过来看，一看到橡胶树的长势和状况，都摇摇头走了。
因为当时橡胶有不少是已出现死皮的，有的长势很差。后来，儋州本地人张志雄获知这一信息后，有意承包，且带上在国营农场工作的朋友一起来看。朋友认为，只要加强管理，应该可把橡胶管好。于是，张志雄决定承包这片橡胶。
小李说，经过林场领导班子讨论，决定将黄泥沟2100多亩橡胶承包给张志雄经营管理。2002年3月6日，双方签订了《橡胶承包合同》，承包期为10年，每年承包金13万元，68名职工的工资及四项保险等均由承包方负责，合同对橡胶的经管和管理方式进行了详细的约定。
考虑到合同对双方的权利和义务的约定不够详细，2003年3月28日，双方又签订了《承包经营管理合同》，将承包期限延长到30年，总承包金为365万元，分8年付清。
据职工们介绍，张志雄接手后，加强了对橡胶的管理，从国营农场请来技术员进行指导，从农村购买农家肥培植橡胶。经过精心管理后，橡胶长势好了，产量也增加了，胶价也逐渐上升，这样职工的收入也大大增加，多的一个月可拿3000多元，少的也拿到1000多元，比承包前工资涨了近十倍。职工的收入大大增加，大家信心大，干劲足，认为还是承包的路子走对了。
儋州林场单方解除合同
下文禁止胶工擅自割胶
可是好景不长，今年4月1日，儋州林场新的领导班子以与张志雄签订的承包合同存在问题为由，单方面宣布解除合同，并下发公告，称林场已与张志雄解除合同，未经林场批准，职工不得进入胶林作业或进行其他活动，违者将追究法律责任。4月8日，林场领导来到工区召开全体职工大会称，谁违反命令擅自进胶林帮承包方割胶，就解除劳动关系，停交社会保险。与此同时，林场派工作人员及派出所民警组成工作组，进驻工区，对坚持割胶的职工进行记名，甚至驱赶。还下文将临时聘用的胶工赶出工区。弄得大家人心惶惶，不敢再去割胶。而无法割胶，职工们就失去了经济来源，生活陷入困境。
据职工们介绍，为安抚人心，林场安排他们去“砍山”，但月工资仅520元，比割胶的收入降低许多。“现在物价这么高，500来块钱怎么养家，何况还送小孩上学呢？”大家抱怨说。
但抱怨归抱怨，由于害怕林场的处罚，多数的胶工还是选择服从，不敢去割胶。可李秀莲和陈兴妹却不怕，还是去割胶。“没办法，我要养家糊口，另外我认为，虽然林场是终止合同了，但承包方并不服，已起诉到法院。在法院没有裁决合同终止的情况下，按合同的约定，我们还是承包方的工人，必须按时割胶，为承包方工作，这是做人最基本的原则。如果我们不去割胶，是违约的。”4月28日，在接受南国都市报记者采访时，李透莲这样说。
老板为人大方讲义气
职工愿意其继续承包
好端端的，儋州林场为什么突然提前解除承包合同呢？据职工们介绍，是部分黄泥沟工区部分好吃懒做的职工带头闹事引起的。这些职工认为，当时林场与张志雄签订的承包经营合同不合法，并以此为借口，多次拒绝割胶并上访，但大部分职工不同意。为此，2009年中，省林业局工作组及儋州当地有关部门曾出面调解协调双方的矛盾。当时张志雄就表示，既然大家认为合同不合法，自己可以退出，但前面自己的投入及支付的职工工资、社会保险费等相关费用，林场方面要返还。由于双方意见分歧过大，问题没有得到解决。
据了解，2009年9月，张志雄与儋州林场原场长陈杰因涉案被检察机关立案调查。儋州林场新的领导班子到位后，又提出要解除合同，并起诉到法院，但被法院驳回。可是今年4月1日，儋州林场突然单方面宣布解除合同，随即发生了上述不准职工帮承包方割胶等的事情。
职工们说，张某虽不是场里的人，却是个好老板。他承包胶园后，每逢中秋节，都给大家发放月饼，春节临近时，买来肉猪杀了分给大家，还送米送油等年货。“三·八”妇女节到时，就组织女职工去游玩。平时职工有红白喜事，或有小孩考上大学，张老板都到场送礼或是慰问金，职工有困难也及时予以帮助。如有一年，职工朱某的孙子生病要到海口治疗，家里一时拿不出钱。朱某试着打电话给张志雄，张老板二话不说，就借了1万元给他。职工吴珍荣的女儿生病送到农垦那大医院后，一时筹不到钱，便向张老板求助。当时张老板正在海口办事，便连夜从海口赶回那大，将身上仅有几百元全部给吴珍荣，第二天又送来1000元。像这样的善举有很多，因此，大家很是感动，认为张志雄是个好老板，大家愿意跟他干。
就职工所说的情况，南国都市报记者向张志雄的委托管理人员求证。该管理人员说，职工们所说的情况属实，儋州林场单方面解除合同，已严重侵害了承包方的权益，给承包方造成巨大的经济损失。
林场称解除合同有理
承包方已向法院起诉
4月29日，南国都市报记者来到儋州林场，采访了王利堂场长。王利堂说，他是在2009年9月接任儋州林场场长一职的，上任后，场里的人对当年与张志雄签订的黄泥沟胶园承包合同意见很大，认为每年13万元的承包金过低，合同的一些条款不合法。在第一份合同仅履行一年时，又签订了第二份合同，又不取消第一份合同，这显然不符合常理。另外，张志雄又没有按约定履行合同，比如有的职工住房坏了不予维修，林场的财务帐号上没有其代68名职工上缴四项社会保险费的记录。还有，有的胶工为了提高胶水产量，增加收入，超量使用药水，给橡胶树带来很大的伤害，造成橡胶树死皮的比例增加。在这种情况下，为了保护国有财产不受损失，林场决定提前解除与张志雄签订的承包合同。既然林场已做出解除合同的决定，那么做为林场的职工，林场有权力要求职工不得帮承包方割胶，林场重新安排工作。如果职工不服从，林场有权力根据自己的管理制度做出处罚。
王利堂说，林场没有不准承包方割胶，承包方可以自己从外面请人来割胶。如果对方不服，可以起诉到法院，双方通过法律途径解决合同的问题。
但张志雄的委托管理人员说，张志雄每年都依约帮职工缴纳四项保险费了，每次都和承包金一起上缴的，双方可以对帐。当然也有部分职工没上缴，那是因为这部分职工几次连续几个月拒绝上班割胶，老板当然没有理由帮他们缴保险费。现在张老板已委托代理人向法院提起诉讼，为自己维权，此案近日将开案审理。
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